会议指出，今年以来，在省局关心指导下，在市委坚强领导下，全市各级老干部工作部门聚焦践行习近平总书记赋予江苏“走在前、做示范”“经济大省挑大梁”的重大使命，坚持以政治建设为统领，以“五个强化”为抓手，注重统筹兼顾、示范引领、守正创新、协同联动，努力推动全市老干部工作高质量发展，取得了明显成效。

会议强调，下半年，全市老干部工作部门要坚持以党的创新理论为指导，持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成效，贯彻落实中央关于老干部工作的方针政策和省委、市委部署要求，紧紧围绕中心大局，聚焦主责主业，着力在以下几个方面下功夫、求突破：

一要在强化思想政治引领上再深化。坚持把政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，充分利用各类学习资源和廉政资源，毫不松劲地抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严管退休干部兼职、违规吃喝现象。

二要在提升服务管理质效上再用力。全市各地各单位要始终把离休干部作为重中之重，深入做好“三有一落实”、一人一策、持续开展居家养老照护、家庭医生签约服务工作，着力帮助他们解决看病就医、日常照料等方面的突出问题，提供更加优质的服务。

三要在组织引导发挥作用上再拓展。围绕全市中心工作，找准老同志发挥作用的结合点和着力点。各地各单位要加强涉老组织、社团的引导和管理，组织引导老干部发挥优势作用，深入实施“银亮山海”党建惠民工程，组织引导老同志在加强党的创新理论宣传阐释、参与基层治理、助力乡村振兴、关心教育下一代、传承红色基因、弘扬优秀传统文化、维护社会和谐稳定等方面献智出力。

四要在加强学习活动阵地建设上再提升。各级老干部工作部门要始终保持高昂的工作状态，坚持真抓实干，强化担当作为，突出有力有效，高质量地完成好年度各项目标任务，推动老干部工作提质增效。

五要在锻造过硬工作队伍上再加强。全市各级老干部工作部门要持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成效，全面加强自身建设，持续深化市县两级“敬老先锋”党建品牌建设，要积极参与“江苏老干部大讲堂”，分级分类开展老干部工作者业务培训，突出抓好年轻干部教育培养和交流任用工作，着力打造模范机关、过硬队伍。

各县（区）委老干部局主要负责同志交流了上半年特色亮点工作和下半年工作打算。市委老干部局领导班子，市委老干部工作议事协调会议成员单位分管领导，局机关各处室和活动中心负责同志参加会议。